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  • 工作地點(diǎn):廣東廣州
    學(xué)歷要求:本科以上
    專(zhuān)業(yè):審計專(zhuān)員/助理
    有效時(shí)間:2018.10.11——2018.10.11

    崗位職責

    1)負責公司日常賬務(wù)處理,審查原始單據,整理會(huì )計憑證,編制記賬憑證;
    2)負責定期對總賬和各類(lèi)明細賬的對賬,保證賬賬相符,完成每月結賬工作;
    3)負責各部門(mén)費用報銷(xiāo)的審核;
    4)負責編制公司會(huì )計報表及財務(wù)分析報告;
    5)負責核算稅金工作的申報;
    6)完成上級交辦的其他事項。

    任職要求

    1)22-30周歲,會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);
    2)了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規;
    3)熟悉報表分析,能熟練使用EXCEL辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    4)工作細致、責任感強,有良好的溝通能力、較強的團隊精神。
  • 工作地點(diǎn):廣東廣州
    學(xué)歷要求:高中以上
    專(zhuān)業(yè):門(mén)窗企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗
    有效時(shí)間:2018.10.11——2018.10.11

    崗位職責

    1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗,有建材、門(mén)窗行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2、管理、維護所在區域門(mén)窗經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
    3、負責制定所在區域的銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案、應收帳款的跟進(jìn)。
    4、對所在區域的門(mén)窗經(jīng)銷(xiāo)商提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、幫扶;
    5、完成所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區域內的占比;
    6、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作等;

    任職要求

    1)學(xué)歷不限,主要看能力;
    2)1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先,有門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3)性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
    5)有責任心,能接受出差,勤勞、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
  • 工作地點(diǎn):廣東佛山
    學(xué)歷要求:高中以上
    專(zhuān)業(yè):門(mén)窗企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗
    有效時(shí)間:2018.10.11——2018.10.11

    崗位職責

    1)結合公司平臺支持,通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護;
    2)與意向客戶(hù)/加盟商洽談,簽訂合同并跟進(jìn)后期工作;
    3)負責區域/小區客戶(hù)信息收集與多渠道合作洽談;
    4)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
    5)按期完成銷(xiāo)售部門(mén)下達的招商任務(wù)與計劃,開(kāi)拓空白市場(chǎng),完善優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商的分布狀態(tài);
    6)對所開(kāi)發(fā)渠道商的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行督導,確保渠道商的銷(xiāo)售任務(wù)完成。 7)執行上級領(lǐng)導安排的工作(如:參觀(guān)其他專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商情況、市場(chǎng)調查等)

    任職要求

    1)從事銷(xiāo)售崗位1年以上,有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
    2)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,服從管理,具備團隊合作意識;
    3)有較好的溝通和談判技巧,對目標有著(zhù)強烈的追求;
  • 工作地點(diǎn):廣東廣州
    學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
    專(zhuān)業(yè):門(mén)窗企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗
    有效時(shí)間:2018.10.11——2018.10.11

    崗位職責

    1)門(mén)窗行業(yè),自有品牌,面向全國招商,維護客戶(hù)。
    2)通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
    3)維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力;
    4)定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;

    任職要求

    1)口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
    2)對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
    3)具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
    4)性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    5)有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
  • 工作地點(diǎn):廣東廣州
    學(xué)歷要求:本科以上
    專(zhuān)業(yè):門(mén)窗企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗
    有效時(shí)間:2018.10.11——2018.10.11

    崗位職責

    1)負責公司門(mén)窗貼牌平臺合作的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及推廣;
    2)根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
    3)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
    4)負責門(mén)窗OEM貼牌市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
    5)負責門(mén)窗OEM貼牌銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
    6)管理維護貼牌企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

    任職要求

    1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2)1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
    3)反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
    5)有責任心,能承受較大的工作壓力;
    6)有團隊協(xié)作精神,善于挑戰;
  • 工作地點(diǎn):廣東佛山
    學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
    專(zhuān)業(yè):門(mén)窗企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗
    有效時(shí)間:2018.10.11——2018.10.11

    崗位職責

    1)獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2)處理好客戶(hù)關(guān)系,完善客戶(hù)詳細檔案,優(yōu)化客戶(hù)群;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
    3)接門(mén)窗零售的量尺任務(wù),業(yè)績(jì)目標拆解以及達成;
    4)按零售流程管理日常工作,制定門(mén)店的管理要求;
    5)輔助設計師售前對接,售中跟進(jìn),售后協(xié)調處理;
    6)制作組織晨會(huì ),周會(huì ),月會(huì )會(huì )議PPT匯報,提升門(mén)店流程動(dòng)作管理,復盤(pán)提升團隊的專(zhuān)業(yè)能力,激勵團隊士氣;

    任職要求

    1)具有豐富的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識及了解專(zhuān)賣(mài)店運作管理模式;
    2)能夠公平合理安排工作及各項利益,善于激勵下屬,讓下屬發(fā)揮自身才能去工作;
    3)善于處理復雜矛盾;組織管理、溝通協(xié)調能力佳;
    4)熟悉公司各品類(lèi)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、工藝及產(chǎn)品管理;
    5)個(gè)人素質(zhì): 善于分析總結,思考具有前瞻性,能根據管理需要制定各項考核激勵措施并執行落實(shí);具有解決困難問(wèn)題的能力,原則性強;有良好的溝通、協(xié)調、計劃、統籌能力;良好個(gè)人品德和職業(yè)素養,有開(kāi)拓精神和過(guò)硬的心理素質(zhì)。

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